厦船重工党委纪委开展管理干部廉政提醒谈话
2019-05-08

为全面落实从严治党的决策部署,认真贯彻监督执纪“四种形态”,厦船重工党委安排,党委书记、纪委书记、总经理牵头,7名党委委员自3月起,分别对50名中层管理干部及重点岗位人员进行了廉政提醒谈话。

本年度廉政提醒谈话由厦船重工党委纪委一同实施,分职级、分部门、分场次进行。在谈话前,纪检监察部结合当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势,精心准备了谈话提纲,罗列出谈话要点,包含《中国共产党纪律处分条例》新增特点、企业有关廉政纪律规章制度、企业敏感权力清单负面行为表现、严防“四风”等方面。在谈话中,各位党委委员结合谈话对象岗位工作,重点强调了以下几个方面:

一要认真学习并严格遵守《中国共产党纪律处分条例》,切实树牢纪律和规矩意识;结合本职工作对涉及企业审核权、采购权、放行权、计量权、资金权、人事权、关键信息权的七项“敏感权力”,逐一对照,谨慎用权,杜绝以权谋私;三要深入贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守业务接待、差旅报销、账务收支、出国(境)各项管理规定,杜绝违规违纪行为;四要贯彻落实澳门新葡新京公司“推进工作落实年”要求,改进工作作风,加大对重点工作的执行力度,做到有担当和作为,杜绝议而不决,不作为、慢作为的不良风气;五要积极传播正能量,维护公司形象,树立正确的舆论导向,做到以党委为核心凝心聚力,团结一致攻克难关;六要认真履行一岗双责,增强责任意识和担当意识,切实管好部门人员,做好工作合规性;七要认真学习公司纪委编制的《党员“高压线”不能碰》,要清楚应该坚守哪些“底线”,牢记哪些“禁令”,不断提高自身免疫力,使之成为日常习惯自觉遵循。

此轮谈话兼具政治性、思想性和实操性,谈话结束后,参加谈话的各位管理干部纷纷表示,廉政谈话很及时、很有必要,是提醒、更是关爱,对工作有很好的指导作用,以前不太重视或做不好的方面,一定及时改正,在今后的工作中,认真按照公司党委和纪委的要求、按照制度规范行事,切实改进作风,积极作为,不断增强廉洁意识、纪律意识,干干净净做事,清清白白做人。

对管理干部进行廉洁提醒谈话是厦船重工党委纪委近年来落实“抓早抓小”的有力举措。通过不断总结,从谈话内容准备、谈话场次安排、谈话对象确定等方面精心策划;各位党委委员高度重视,为每一场次的面对面交流做了充分准备,谈话过程既严肃又走心,完全从“走过场”转向了“真操练”,谈话对象受益良多,自觉筑牢了思想纪律防线,为始终保持廉洁自律、廉洁从业意识起到了积极地促进作用。

(信息来源:厦船重工)


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