厦船重工第十届“青工杯”系列竞赛暨AM设计系统技能竞赛成功举办
2020-01-11

为了引导厦船重工职工刻苦钻研业务技术,立足岗位成才,展现职工风采,进一步提升员工的综合素质和技能水平,促进青年员工的学习热情,鼓励青年员工学习掌握应用专业技能知识,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围,厦船重工团委联合设计部举办了以“不忘初心、牢记使命、提升技能、服务生产”为主题的第十届“青工杯”系列竞赛暨AM设计系统技能竞赛。

本次技能竞赛从2019年12月10日开始组织策划、题库编辑、系统调试等工作,经过1个月的精心准备,于2020年1月11日上午9点正式拉开帷幕。 

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本次比赛延续了此前AM设计建模技能竞赛的创新和公平的方式,为理论笔试和上机操作两部分进行。其中理论笔试采取类似于考驾照的《在线考试系统》进行,通过系统随机抽题并做完提交即显示成绩的方式完成。上机操作题采取变量参数方式保证每位考试人员的试卷不一样,并随机发放试卷方式进行考试。上机题收卷后直接封存,评卷通过随机编号方式进行,并采用初评和复查两轮评卷方式评出最终分数,确保公平公正。考试过程采用了全程录屏的监考手段,有效地避免了作弊的情况。

本次竞赛分为船体、管路、铁舾、电气四个专业组,来自各专业共计55人进行比赛。相比去年,此次比赛补充了题库内容,加大了考试题量,增强了考试难度。但比赛中各设计人员仍取得了不亚于上一次竞赛的成绩,体现出了设计部这两年在AM系统实际应用和推进方面取得的进步。最终来自设计部的熊冬兰、郭清溪、苏小丽、林昌桥四位同志分别获得了船体、管路、铁舾、电气专业的冠军。

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        颁奖仪式上,厦船重工副总工黄得壮、党支部书记杨振民、团委书记危烨虹分别对各获奖人员表示祝贺,并勉励各位要再接再励,加强交流切磋,共同进步。

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最后,章韬在向大家祝贺的同时,也对大家提出两点要求:一是各设计人员无论是技术上还是管理上均要夯实好内功,增强岗位练兵,努力提升技能水平;二是要要以赛促学,带动身边人,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围,不断加强日常的技能学习。


(信息来源:厦船重工)


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